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Selbstmanagement in Krisenzeiten

Durch unser 2-Wochen-Online-Training lernst Du genau die Kompetenzen, die Dich in Krisenzeiten wieder auf Kurs bringen!

Wir sind komplett ausgebucht.
Das Online-Training startet um 14:00 Uhr. 

0 Tage
0 Stunden
0 Minuten
0 Sekunden

Selbstmanagment in Krisenzeiten

Durch unser 2-Wochen-Online-Training lernst Du genau die Kompetenzen, die Dich in Krisenzeiten wieder auf Kurs bringen!

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Wir sind komplett ausgebucht.
Das Online-Training startet um 14:00 Uhr.

Kurzüberblick

Als Teilnehmer des Online-Trainings lernst Du über einen Zeitraum von 2 Wochen die wichtigsten Schlüsselkompetenzen, die in Zeiten der Krise, aber auch vor allem danach, relevant sein werden. Das Online-Training besteht aus 10 Lektionen, wobei 5 Lektionen pro Woche bearbeitet werden. Jede Lektion besteht aus Lernvideos und Arbeitsblättern mit konkreten Umsetzungsschritten. Für die Bearbeitung der Lektionen solltest Du pro Woche eine Lernzeit von 2,5 Stunden einplanen, wobei Du Dir die Zeit flexibel einteilen kannst. Dabei wirst Du von einem professionellen Coach begleitet, der Dich während des Online-Trainings unterstützt und Dir alle Fragen beantwortet. Am Ende des Programms kannst Du einen Test absolvieren und erhältst ein Zertifikat für Deine erfolgreiche Teilnahme. Die Teilnahme ist für Dich komplett kostenlos. Es stehen aber insgesamt nur 100 Plätze zur Verfügung.

Job- und Karrieregestaltung in Krisenzeiten

Niemand kann Dir sagen wann die Krise zu Ende ist und wie die Situation dann sein wird. Was wir aber aus früheren Krisen wissen, ist, dass es danach immer Gewinner und Verlierer geben wird. Die gute Nachricht: Es sind nicht die Menschen an sich. Es verändern sich gerade die Rahmenbedingungen, Branchen und Märkte. Auch der Arbeitsmarkt wird sich wandeln. Wir können aber aktiv etwas dafür tun, um zu den Gewinnern zu gehören.

Was haben Airbnb, Uber und Zalando gemeinsam? Sie wurden alle während der letzten Wirtschaftskrise gegründet. Im Jahr 2009 mussten in Deutschland 397.000 Unternehmen aufgeben. Es wurden aber auch 410.000 Unternehmen gegründet. Hinter diesen erfolgreichen Unternehmen stehen Menschen, die bestimmte Fähigkeiten mitbringen, sodass sie trotz einer schlimmen Krisensituation erfolgreich geworden sind.

Vielleicht bist Du im Moment noch an der Uni oder FH und Dich beschäftigt eher die Frage, wie Dein Berufseinstieg klappen kann in der wirtschaftlich herausfordernden Zeit. Man kann die Fähigkeiten von Unternehmern aber durchaus transferieren, weil sie grundsätzlich darüber entscheiden, wie gut oder schlecht wer durch eine Krise kommt. Bezogen auf Deine Situation im Studium, als Berufseinsteiger oder Young Professional gibt es genau ähnliche Vergleiche aus 2008/2009. Da gab es Bewerber, die über den Zeitraum eines Jahres Bewerbungen geschrieben und keine Anstellung gefunden haben – und es gab diejenigen mit komplett gleichem Werdegang, die schnell den Ein- oder Umstieg geschafft haben.

Genau diesen Unterschied zu machen, darum geht es hier. Du lernst die Fähigkeiten und Strategien, die es Dir ermöglichen werden, gestärkt aus der Krise hervorzugehen.

Schlüsselkompetenzen und Persönlichkeit

Durch Dein Studium bringst Du bereits die fachlichen Grundvoraussetzungen für den Karrierestart mit. Leider werden sich in einer dynamischen Wirtschaftswelt die Herausforderungen der Zukunft immer weniger mit dem Wissen von gestern lösen lassen. In agilen Zeiten wechselt der Fokus von "Wie geht das?" zu "Wem trauen wir zu, sich dieser Herausforderung anzunehmen?". In diesem Online-Training erhältst Du eine Systemlösung, mit der Du im ersten Schritt Deine Energie, Deine Fokussierung und Deine Produktivität steigerst. Im zweiten Schritt lernst Du, wie Du eine Strategie entwickelst und Dich am Markt positionierst. Im dritten Schritt weißt Du, wie Du mit Veränderungen umgehen und wie Du als Persönlichkeit die Zukunft gestalten kannst.

Stärken und Erfolgspotenzial

In jedem von uns steckt oft mehr als wir denken. In akademischen Ausbildungssystemen wie Schule und Hochschule liegt der Fokus sehr stark auf den rein kognitiven Fähigkeiten. Aus Sicht der Systemtheorie lernen wir uns als Menschen erst richtig kennen, wenn wir uns verändern wollen oder müssen. Erst durch die Veränderung wird uns bewusst, was unsere typischen Verhaltensmuster sind, wo wir uns durch unsere persönlichen Überzeugungen noch begrenzen und in welchem Bereich unser Entwicklungspotenzial liegt. In diesem Online-Training lernst Du Dich noch besser kennen und erstellst für Dich einen konkreten Aktionsplan für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Die Lernmodule

Das Online-Training besteht aus folgenden Lernmodulen:
1. Stressmanagement
2. Resilienz
3. Produktivität und Fokus
4. Karrierestrategie in unsicheren Zeiten
5. Positionierung
6. Selbstmarketing
7. Selbstsicherheit und Überzeugungskraft
8. Persönlichkeit und Veränderungen
9. Flexibilität und Entscheidungsfindung
10. Zukunftsfähigkeit

Kurzüberblick

Als Teilnehmer des Online-Trainings lernst Du über einen Zeitraum von 2 Wochen die wichtigsten Schlüsselkompetenzen, die in Zeiten der Krise, aber auch vor allem danach, relevant sein werden. Das Online-Training besteht aus 10 Lektionen, wobei 5 Lektionen pro Woche bearbeitet werden. Jede Lektion besteht aus Lernvideos und Arbeitsblättern mit konkreten Umsetzungsschritten. Für die Bearbeitung der Lektionen solltest Du pro Woche eine Lernzeit von 2,5 Stunden einplanen, wobei Du Dir die Zeit flexibel einteilen kannst. Dabei wirst Du von einem professionellen Coach begleitet, der Dich während des Online-Trainings unterstützt und Dir alle Fragen beantwortet. Am Ende des Programms kannst Du einen Test absolvieren und erhältst ein Zertifikat für Deine erfolgreiche Teilnahme. Die Teilnahme ist für Dich komplett kostenlos. Es stehen aber insgesamt nur 100 Plätze zur Verfügung.

Job- und Karrieregestaltung in Krisenzeiten

Niemand kann Dir sagen wann die Krise zu Ende ist und wie die Situation dann sein wird. Was wir aber aus früheren Krisen wissen, ist, dass es danach immer Gewinner und Verlierer geben wird. Die gute Nachricht: Es sind nicht die Menschen an sich. Es verändern sich gerade die Rahmenbedingungen, Branchen und Märkte. Auch der Arbeitsmarkt wird sich wandeln. Wir können aber aktiv etwas dafür tun, um zu den Gewinnern zu gehören.

Was haben Airbnb, Uber und Zalando gemeinsam? Sie wurden alle während der letzten Wirtschaftskrise gegründet. Im Jahr 2009 mussten in Deutschland 397.000 Unternehmen aufgeben. Es wurden aber auch 410.000 Unternehmen gegründet. Hinter diesen erfolgreichen Unternehmen stehen Menschen, die bestimmte Fähigkeiten mitbringen, sodass sie trotz einer schlimmen Krisensituation erfolgreich geworden sind.

Vielleicht bist Du im Moment noch an der Uni oder FH und Dich beschäftigt eher die Frage, wie Dein Berufseinstieg klappen kann in der wirtschaftlich herausfordernden Zeit. Man kann die Fähigkeiten von Unternehmern aber durchaus transferieren, weil sie grundsätzlich darüber entscheiden, wie gut oder schlecht wer durch eine Krise kommt. Bezogen auf Deine Situation im Studium, als Berufseinsteiger oder Young Professional gibt es genau ähnliche Vergleiche aus 2008/2009. Da gab es Bewerber, die über den Zeitraum eines Jahres Bewerbungen geschrieben und keine Anstellung gefunden haben – und es gab diejenigen mit komplett gleichem Werdegang, die schnell den Ein- oder Umstieg geschafft haben.

Genau diesen Unterschied zu machen, darum geht es hier. Du lernst die Fähigkeiten und Strategien, die es Dir ermöglichen werden, gestärkt aus der Krise hervorzugehen.

Schlüsselkompetenzen und Persönlichkeit

Durch Dein Studium bringst Du bereits die fachlichen Grundvoraussetzungen für den Karrierestart mit. Leider werden sich in einer dynamischen Wirtschaftswelt die Herausforderungen der Zukunft immer weniger mit dem Wissen von gestern lösen lassen. In agilen Zeiten wechselt der Fokus von "Wie geht das?" zu "Wem trauen wir zu, sich dieser Herausforderung anzunehmen?". In diesem Online-Training erhältst Du eine Systemlösung, mit der Du im ersten Schritt Deine Energie, Deine Fokussierung und Deine Produktivität steigerst. Im zweiten Schritt lernst Du, wie Du eine Strategie entwickelst und Dich am Markt positionierst. Im dritten Schritt weißt Du, wie Du mit Veränderungen umgehen und wie Du als Persönlichkeit die Zukunft gestalten kannst.

Stärken und Erfolgspotenzial

In jedem von uns steckt oft mehr als wir denken. In akademischen Ausbildungssystemen wie Schule und Hochschule liegt der Fokus sehr stark auf den rein kognitiven Fähigkeiten. Aus Sicht der Systemtheorie lernen wir uns als Menschen erst richtig kennen, wenn wir uns verändern wollen oder müssen. Erst durch die Veränderung wird uns bewusst, was unsere typischen Verhaltensmuster sind, wo wir uns durch unsere persönlichen Überzeugungen noch begrenzen und in welchem Bereich unser Entwicklungspotenzial liegt. In diesem Online-Training lernst Du Dich noch besser kennen und erstellst für Dich einen konkreten Aktionsplan für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Die Lernmodule

Das Online-Training besteht aus folgenden Lernmodulen:
1. Stressmanagement
2. Resilienz
3. Produktivität und Fokus
4. Karrierestrategie in unsicheren Zeiten
5. Positionierung
6. Selbstmarketing
7. Selbstsicherheit und Überzeugungskraft
8. Persönlichkeit und Veränderungen
9. Flexibilität und Entscheidungsfindung
10. Zukunftsfähigkeit

Stressmanagement

Lektion 1

Stressmanagement

In unsicheren Zeiten reagieren Menschen ganz unterschiedlich. Die einen nutzen den Druck als Antrieb und kommen so in den positiven Eustress. Die anderen fühlen sich überfordert und es folgt der negative Disstress. In dieser Lektion lernst Du wieder in den Flow zu kommen.

Resilienz

Lektion 2

Resilienz

Resilienz bezeichnete ursprünglich die Fähigkeit, Extremsituationen durchzustehen, ohne Schaden an der Seele zu nehmen. Die gute Nachricht: Das kannst Du trainieren. Wie? Das erfährst Du in dieser Lektion.

Produktivität und Fokus

Lektion 3

Produktivität und Fokus

“Energy Flows Where Attention Goes.”
In Krisenzeiten drehen gefühlt alle am Rad: Politiker, Manager, die Medien.

"O.k. wir haben eine Krise. Ich hab's kapiert. Und jetzt gehe ich konzentriert an meine Aufgaben und mache meinen Job."

Karrierestrategie in unsicheren Zeiten

Lektion 4

Karrierestrategie in unsicheren Zeiten

Traditionelle Karriereplanung funktioniert in fast allen Branchen nicht mehr. Mit diesen 3 hochwirksamen Tools gewinnst Du Klarheit und Orientierung: Ikigai, Effectuation und der Golden Circle.

Positionierung

Lektion 5

Positionierung

Für was stehst Du? Wie unterscheidest Du Dich von anderen und noch wichtiger: Wie kannst Du das kommunizieren? Ganz einfach: Mit Hilfe von Storytelling und "Design your Career".

Selbstmarketing

Lektion 6

Selbstmarketing

In dieser Lektion lernst Du, wie Du Deine Sichtbarkeit erhöhst, Netzwerke aufbaust und den Domino-Effekt für Dich nutzen kannst.

Selbstsicherheit und Überzeugungskraft

Lektion 7

Selbstsicherheit und Überzeugungskraft

In den ersten Lektionen hast Du verinnerlicht, was Dir wichtig ist und wofür Du morgens an den Start gehst. Jetzt geht es darum, wie Du das in der Kommunikation mit Deinem Umfeld zum Ausdruck bringst. Stichwort: Embodiment.

Persönlichkeit und Veränderung

Lektion 8

Persönlichkeit und Veränderung

Instant Influence ist eine bewährte Methode, um schnell persönliche Veränderungen zu erzielen.

Flexibilität und Entscheidungsfindung

Lektion 9

Flexibilität und Entscheidungsfindung

Aus der Systemtheorie wissen wir: Wer die meisten Optionen hat und sich flexibel an seine Umwelt anpassen kann, der übersteht eine Krisen am besten. Doch es gilt auch: Wer für Alles offen ist, der kann nicht ganz dicht sein oder wer sich nicht entscheiden kann, der trifft auch eine Entscheidung.

Zukunftsfähigkeit

Lektion 10

Zukunftsfähigkeit

In der Theory U gilt die Hypothese, dass die innere Haltung eines Menschen direkt die Qualität der Ergebnisse beeinflusst, die dieser Mensch erreicht. Otto C. Scharmer, Professor am MIT, hat daraus eine praktische Methode entwickelt, die auch Du nutzen solltest.
Online-Trainer

Online-Trainer

Florian von Wendt ist ausgebildeter Trainer und Coach ist Experte für Karrierestrategien und High Performance. Er ist Gründer der Karriere Athleten GmbH und hat diese Online-Lernplattform entwickelt.

Zertifizierung

Am Ende des Programms hast Du die Möglichkeit im Rahmen eines Tests Deinen Lernfortschritt zu überprüfen und Du erhältst Dein persönliches Zertifikat. Dieses Zertifikat hilft Dir zusätzlich im Bewerbungsprozess, da auch in Unternehmen genau die Kompetenzen aus dem Online-Training gefragt sind. So gewinnst Du einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Fragen und Antworten zum Online-Training:

Du erhältst jede Woche Lernvideos mit einem Umfang von ca. 2,5 Stunden.

Die Lernvideos stehen online zur Verfügung und können flexibel genutzt werden, sobald sie freigeschaltet worden sind. Der Zugang zur Lernplattform ist auch mit dem Handy oder Tablet möglich, wenn eine Internetverbindung besteht.

Nachdem Du die Abschlussprüfung erfolgreich absolviert hast, kannst Du Dir das Zertifikat direkt auf der Lernplattform herunterladen.

Online-Trainer

Portraitfoto-Florian-von-Wendt-e1587242469896.jpg

Florian von Wendt ist ausgebildeter Trainer und Coach ist Experte für Karrierestrategien und High Performance. Er ist Gründer der Karriere Athleten GmbH und hat diese Online-Lernplattform entwickelt.

Zertifizierung

Am Ende des Programms hast Du die Möglichkeit im Rahmen eines Tests Deinen Lernfortschritt zu überprüfen und Du erhältst Dein persönliches Zertifikat. Dieses Zertifikat hilft Dir zusätzlich im Bewerbungsprozess, da auch in Unternehmen genau die Kompetenzen aus dem Online-Training gefragt sind. So gewinnst Du einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Fragen und Antworten zum Online-Training:

Du erhältst jede Woche Lernvideos mit einem Umfang von ca. 2,5 Stunden.

Die Lernvideos stehen online zur Verfügung und können flexibel genutzt werden, sobald sie freigeschaltet worden sind. Der Zugang zur Lernplattform ist auch mit dem Handy oder Tablet möglich, wenn eine Internetverbindung besteht.

Nachdem Du die Abschlussprüfung erfolgreich absolviert hast, wird Dir das Zertifikat per E-Mail zugesandt.

Anmeldung:

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  • Benutzeraccount

    Du musst Dir hier einen neuen eigenen Benutzeraccount für die Lernplattform der Karriere Athleten University erstellen. Deine Zugangsdaten von bonding-Plattformen funktionieren hier leider nicht.
  • Erlaubt sind Groß-/Kleinbuchstaben und Zahlen, aber keine Sonderzeichen oder Umlaute.
  • Persönliche Angaben

    Diese Angaben erscheinen dann auch so auf dem Zertifikat.

Über uns

Wir veranstalten kostenlose Veranstaltungen für Studenten, um Einblicke in die Berufswelt zu ermöglichen.

Unsere Veranstaltungen bieten besondere Einblicke ins Berufsleben und geben euch die Chance interessante Arbeitgeber kennen zu lernen. Mit einem breiten Portfolio bieten wir auch interdisziplinäre Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durch praktisches Arbeiten lernen unsere ehrenamtlichen Mitglieder bereits während des Studiums wichtige Fähigkeiten und Softskills. Falls du gern selbst aktiv werden willst, melde dich einfach.

Weitere Informationen unter: www.bonding.de

Seit mehr als 15 Jahren verfolgen die Karriere Athleten das Ziel, die persönliche Entwicklung und Kompetenz von Menschen zu fördern. Dies wird erreicht durch zahlreiche spezielle Tools zum Selbstmanagement und Selbstcoaching sowie ein darauf abgestimmtes umfangreiches Seminarangebot.

Mit der 2009 entwickelten e-Ausbildung schaffen die Karriere Athleten eine Weiterbildungsmöglichkeit, die sich den ständig wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt nicht nur stellt, sondern es den Teilnehmern leicht macht sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es haben bereits mehr als 2.000 Teilnehmer an der e-Ausbildung teilgenommen

Weitere Informationen unter: www.karriere-athleten.university

Über uns

Wir veranstalten kostenlose Veranstaltungen für Studenten, um Einblicke in die Berufswelt zu ermöglichen.

Unsere Veranstaltungen bieten besondere Einblicke ins Berufsleben und geben euch die Chance interessante Arbeitgeber kennen zu lernen. Mit einem breiten Portfolio bieten wir auch interdisziplinäre Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durch praktisches Arbeiten lernen unsere ehrenamtlichen Mitglieder bereits während des Studiums wichtige Fähigkeiten und Softskills. Falls du gern selbst aktiv werden willst, melde dich einfach.

Weitere Informationen unter: www.bonding.de

Seit mehr als 15 Jahren verfolgen die Karriere Athleten das Ziel, die persönliche Entwicklung und Kompetenz von Menschen zu fördern. Dies wird erreicht durch zahlreiche spezielle Tools zum Selbstmanagement und Selbstcoaching sowie ein darauf abgestimmtes umfangreiches Seminarangebot.

Mit der 2009 entwickelten e-Ausbildung schaffen die Karriere Athleten eine Weiterbildungsmöglichkeit, die sich den ständig wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt nicht nur stellt, sondern es den Teilnehmern leicht macht sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es haben bereits mehr als 2.000 Teilnehmer an der e-Ausbildung teilgenommen

Weitere Informationen unter: www.karriere-athleten.university

Karriere Athleten University © 2020

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